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전북대학교 JBNU-BK혁신추진단이 대학원생들의 실전 취업 역량 강화를 위한 맞춤형 멘토링 프로그램을 운영해 호응을 얻었다.
JBNU-BK혁신추진단은 최근 대학원생을 대상으로 ‘대학원생 실전 맞춤형 멘토링’ 프로그램을 진행했다고 30일 밝혔다.
이 프로그램은 직무별 대기업 현직자와 함께하는 인성·직무 면접과 개별 피드백을 중심으로 구성된 참여형 취업 지원 프로그램이다.
오리엔테이션을 시작으로 실제 면접과 동일한 방식의 모의 면접, 개별 피드백 순으로 진행됐다. 이어 현직자 멘토와 참여 학생 간 네트워킹 시간을 마련해 면접 준비 전략과 직무 이해에 대한 질의응답이 이뤄졌다.
면접에는 삼성, SK, LG, 대웅제약, HL만도 등 주요 기업 현직자 멘토가 참여했다. 멘토들은 학생들이 사전에 제출한 이력서와 자기소개서를 기반으로 1대1 또는 1대2 방식의 심층 면접을 진행하며 실전 감각을 높였다.
프로그램에 참여한 한 대학원생은 “면접 준비 과정에서 놓치고 있던 부분을 현직자의 시각에서 바로 짚어볼 수 있었다”며 “이후 준비 방향을 정리하는 데 큰 도움이 됐다”고 말했다.
BK혁신추진단 관계자는 “이번 프로그램은 대학원생들이 실제 채용 환경과 유사한 방식으로 자신의 준비 수준을 점검할 수 있도록 설계했다”며 “학부생과는 다른 취업 준비 전략이 요구되는 대학원생들에게 실질적인 방향 설정의 기회가 되기를 기대한다”고 밝혔다.
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